contact@gemglobal.com.vn
www.gemglobal.com.vn
Học - Bỏ Học - Học lại
Learn – Unlearn – Relearn
Học - Bỏ Học - Học lại
Learn – Unlearn – Relearn
Khai giảng
Thông báo sau
Giờ học
18:00 – 21:00
Phí tham dự
Thông báo sau
Ngôn ngữ
Tiếng Việt
Lịch học
Tối Thứ 2-4-6
Thời lượng
4 buổi
Phí ưu đãi *
Thông báo sau
Hình thức học
Tại Lớp
Giới thiệu khóa học
Trong bối cảnh kinh tế chuyển biến nhanh chóng như hiện nay, khả năng thích nghi và cập nhật liên tục về kiến thức và kỹ năng là điều rất quan trọng cho thành công bền bỉ.
Chương trình “Learn – Unlearn – Relearn” được thiết kế để trang bị cho học viên tư duy và kỹ năng cần thiết cho sự phát triển liên tục này.
Chương này này tập trung vào tầm quan trọng của việc học trọn đời, nhu cầu “bỏ học” ngắt quãng để loại bỏ những thứ lỗi thời và học lại những chiến lược mới để duy trì sự cạnh tranh và hiệu quả.
Hãy cùng GEM tìm hiểu thông tin chi tiết về khoá học “LEARN – UNLEARN – RELEARN” bên dưới nhé!
Mục tiêu đào tạo
Hiểu về khái niệm “học, bỏ học và học lại”
Nhận diện nhu cầu học: khám phá những mục tiêu trung và dài hạn, đồng thời nhận diện được tư duy, kiến thức và kỹ năng cần thiết để bạn và đội nhóm của bạn cùng phát triển
Nghệ thuật của việc “bỏ học”: hiểu về cách từ bỏ những điều đã lỗi thời, cũ kỹ và không hữu dung
Học lại để thành công: học cách để cập nhật kiến thức và kỹ năng của bạn để duy trì tốt trong môi trường biến động
Những chiến lược thực tế cho chu trình ”Học-Bỏ học-Học lại”: khám phá ý tưởng của việc bỏ học và học lại; yêu cầu cho những phản hồi mang góc nhìn mới mẻ; duy trì cập nhật với những kiến thức có liên quan, thực hành tầm nhìn xa
Đối tượng tham gia
Các Giám đốc/Phó Giám đốc chức năng trong doanh nghiệp
Các Trưởng/Phó bộ phận chức năng
Cấp giám sát, quản lý đội, nhóm trong tổ chức
Những ai mong muốn được trang bị kiến thức, kỹ năng, công cụ cần thiết để rèn luyện năng lực học tập và cập nhật kiến thức liên tục tại môi trường làm việc
Nội dung chương trình
- Hiểu về chu trình Học – Bỏ học – Học lạiư
- Tầm quan trọng
- Những ví dụ thực tế
- Vai trò của tư duy phản biện
- Khám phá mục tiêu trung và dài hạn
- Nhận diện được bộ tư duy, kiến thức và kỹ năng đúng
- Đánh giá thực trạng
- Công thức thành công
- Hiểu về “bỏ học”
- Bỏ học: bỏ đi những mô thức cũ
- Cá nhân: niềm tin giới hạn, tiếng nói nhỏ, những điều chắc chắn về bản thân/ người khác, vùng an toàn, thói quen
- Lãnh đạo: giả định về người khác, thành kiến, sợ thất bại
- Văn hóa: hành vi / giá trị
- Thời điểm để học lại
- Những chiến lược học lại hiệu quả
- Nuôi dưỡng tư duy phát triển
- Tối ưu hóa vòng lặp góp ý
- Học hỏi công nghệ và phương pháp mới
- Ứng dung thực tế của học lại
- Vai trò của việc cải thiện liên tục
- Cam kết hành động
- Hoàn tất quá khứ
- Yêu cầu những phản hồi mang góc nhìn mới mẻ
- Luyện tập tầm nhìn xa
- Tình huống thực tế và ví dụ thực tiễn
Vì sao chọn GEM Global
- Nội dung khóa học kết hợp những tư duy hiện đại với những phương pháp phù hợp với văn hoá doanh nghiệp tại Việt Nam, giúp người học dễ dàng ứng dụng vào thực tế
- Phương pháp đào tạo kết hợp huấn luyện ngay tại lớp giúp người học tìm ra giải pháp phù hợp với tình huống của riêng mình
- Giảng viên là chuyên gia kỳ cựu trong lĩnh vực đào tạo – huấn luyện về quản lý và lãnh đạo
Chuyên gia dẫn dắt (dự kiến)
Đào tạo cho doanh nghiệp
Anh/Chị có nhu cầu thiết kế chương trình đào tạo dành riêng cho doanh nghiệp, xin vui lòng liên hệ GEM Global để được hỗ trợ tư vấn.
VIDEO HỌC THỬ
CẢM NHẬN HỌC VIÊN
KHOÁ HỌC LIÊN QUAN
