Trang chủ » Phát Triển Năng Lực Quản Trị Cho Cấp Quản Lý – CDMM (TP.HCM)

Nâng Cao Năng Lực Quản Trị Cho Cấp Quản Lý – CDMM (TP.HCM)

(Competency Development for Middle Managers (CDMM))

Nâng Cao Năng Lực Quản Trị Cho Cấp Quản Lý – CDMM (TP.HCM)

(Competency Development for Middle Managers (CDMM))

Khai giảng

16/11/2024

Giờ học

9:00 – 12:00; 13:30 – 16:30

Phí tham dự

10.900.000 ₫

Ngôn ngữ

Tiếng Việt

Lịch học

Thứ 7, CN

Thời lượng

14 buổi/ 7 ngày 

Phí ưu đãi *

9.900.000 ₫

Hình thức học

Tại Lớp

(*) Phí ưu đãi áp dụng khi đóng học phí trước ngày khai giảng 10 ngày

Giới thiệu khóa học

Quản lý cấp trung là những người diễn giải chiến lược của một tổ chức và biến chúng thành sự thật” – Jim Harter từ Gallup.

Thế nhưng, viện đào tạo kinh doanh Harvard Business đã chỉ ra một nghịch lý: Tầm quan trọng của các nhà Quản lý cấp trung ngày càng tăng, nhưng kỹ năng của họ không đáp ứng được yêu cầu và cảm giác an toàn trong nghề nghiệp của họ ngày càng giảm. Thực tế, bản thân của các nhà quản lý sau khi được thăng tiến lên cấp cao hơn cũng không thật sự chuẩn bị kỹ lưỡng cho chính mình trước khi họ bắt đầu vai trò mới. Điều đó khiến các doanh nghiệp và đội ngũ quản lý đã phải đối mặt với những rủi ro lớn như:

  • Năng suất làm việc giảm: Cấp quản lý và nhân viên đều phải làm việc nhiều hơn, chi phí cao hơn nhưng hiệu quả kém hơn.
  • Tỷ lệ gắn kết giảm: Các tổ chức phải đối diện với xác suất mất người cao hơn, trong đó có cả những người tài, được đầu tư và lập kế hoạch kế thừa.
  • Bị động với sự thay đổi quá nhanh của thị trường.
  •  Chất lượng dịch vụ, chất lượng công việc còn nhiều sai sót.
  •  Người quản lý cảm thấy công việc ngày càng áp lực: Công tác quản lý công việc và quản lý đội ngũ ngày càng thách thức hơn và vẫn chưa đáp ứng được kỳ vọng của Ban Lãnh đạo.

Trong bối cảnh THE NEXT NORMAL – Giai Đoạn Bình Thường Tiếp Theo đòi hỏi người quản lý cần phải được trang bị nhiều kỹ năng và tư duy đặc biệt hơn trước đây để không chỉ dẫn dắt đội ngũ hiệu quả mà còn là cánh tay đắc lực của Ban Lãnh đạo để biến chiến lược tổ chức thành hiện thực trong bối cảnh nhiều rủi ro và biến động. Do đó, ngoài những kỹ năng cốt lõi của một người quản lý, họ cần phải có “Tư duy mở”, liên tục “Đổi mới sáng tạo” và cả sự “Kiên cường”. Chúng tôi gọi đó là năng lực “Agile – Thích ứng linh hoạt và “Resilience – Kiên cường bền bỉ”. 

Với sự thấu hiểu sâu sắc về những thách thức các nhà Quản lý cấp trung đang đối diện, cùng sự am tường xu thế Quản trị hiện đại trong kỷ nguyên mới, các chuyên gia Phát triển nguồn nhân lực tại GEM Global đã thiết kế một khóa học Quản lý cấp trung đặc sắc, dựa trên khung năng lực chuẩn cho vị trí Quản lý cấp trung do GEM Global nghiên cứu và xây dựng, tên gọi là “Nâng Cao Năng Lực Quản Trị Cho Cấp Quản Lý” – “Competencies Development For Middle Managers” (gọi tắt CDMM)

Ngoài việc cung cấp những kiến thức, tư duy, kỹ năng cốt lõi của một người quản lý cấp trung, chương trình còn giúp người học xác định những hành vi then chốt giúp đẩy mạnh hiệu suất làm việc, tiết kiệm thời gian và tài nguyên, giúp hiện thực hóa mục tiêu tổ chức một cách hiệu quả. Người học cũng biết cách triển khai chiến lược hiệu quả thông qua việc xây dựng đội ngũ tin tưởng và văn hóa nhóm xuất sắc.

Phương pháp đào tạo riêng biệt của GEM Global sẽ đảm bảo người học được tiếp cận đầy đủ kiến thức và có khả năng ứng dụng vào công việc thực tế sau 14 buổi đào tạo.

Mục tiêu tham gia

  • Đối với Người học

    Củng cố Mục tiêu của Người học:

    • Củng cố tư duy lãnh đạo và tiếp cận tầm nhìn, chiến lược tổ chức
    • Kết nối với Mục tiêu và Chiến lược tổ chức

    Nâng cao Hiệu quả công việc của Người học: 

    • Trang bị các phương pháp tối ưu hóa năng lực cá nhân, nâng cao hiệu quả công việc

    Trang bị Năng lực quản lý hiện đại cho Người học: 

    • Nhận diện được vai trò và năng lực cần thiết của người quản lý cấp trung
    • Trang bị tư duy, kiến thức, kỹ năng cốt lõi để trở thành một Quản lý cấp trung thành công

    Đối với Doanh nghiệp 

    • Được cung cấp một bộ chương trình đào tạo tối ưu cho Cấp Quản lý: Từ Mindset, Skillset đến Toollset cốt lõi nhất và hiện đại để “nâng cấp” người Quản lý của mình

Đối tượng tham gia

  • Giám đốc/ Phó Giám đốc các phòng ban
  • Trưởng/ Phó bộ phận chức năng
  • Cấp giám sát, quản lý đội, nhóm trong tổ chức

Nội dung chương trình

  • Bộ Khung năng lực thiết yếu dành cho Cấp Quản lý của GEM Global

    (Khung năng lực này thuộc bản quyền của Học Viện Quản Lý GEM)

    Khung năng lực của GEM Global được hình thành bởi 4 nhóm năng lực cốt lõi gồm:

    • Năng lực Quản trị Kinh doanh

    • Năng lực Vận hành Bộ phận

    • Năng lực Quản trị Đội ngũ

    • Năng lực Phát triển Cá nhân

    Nội dung chương trình được xây dựng dựa trên Khung năng lực cốt lõi dành cho Quản lý của GEM Global:

  • Quản lý cấp trung – Mảnh ghép quan trọng trong bức tranh tổ chức.
  • Chân dung người quản lý thành công và các sai lầm thường thấy.
  • Hành trình trở thành Nhà Quản lý thành công của bạn.
  • Hiện thực hóa chiến lược tổ chức: Từ tầm nhìn đến mục tiêu chiến lược.
  • Xây dựng chiến lược phòng ban, bộ kế hoạch hành động và KPI cho đội ngũ. 
  • Nắm được mô hình Năm điểm chạm xây dựng đội ngũ xuất sắc và cách chúng ảnh hưởng đến hiệu suất của nhóm.
  • Xây dựng lòng tin trong đội ngũ và quản lý xung đột hiệu quả.
  • Nâng cao hiệu quả của đội ngũ bằng cách thúc đẩy giao tiếp mở, nâng cao tinh thần trách nhiệm và cam kết của đội ngũ. 
  • Thiết lập mục tiêu bộ phận trong mối tương quan với mục tiêu tổ chức và các phòng ban chức năng
  • Xây dựng bộ hành vi then chốt để đạt mục tiêu đề ra
  • Trở thành nhà lãnh đạo tạo ảnh hưởng, thực thi xuất sắc mục tiêu của đội ngũ bằng mô hình ba cấp độ. 
  • Quản lý và giữ chân nhân tài:
    • Tạo ảnh hưởng và phân bổ công việc
    • Đánh giá hiệu suất làm việc và phản hồi hiệu quả
  • Phát triển năng lực đội ngũ:
    • Đào tạo và huấn luyện nhân viên hiệu quả
  • Hiểu và tự nhận thức bản thân
  • Phát huy tiềm năng tối đa của bản thân trong thời kỳ mới
  • Thích ứng linh hoạt và kiên cường

Vì sao chọn GEM Global

  • Chương trình đào tạo CDMM được xây dựng dựa trên sự tham vấn thành viên cố vấn Harvard Business Review, top 100 người ảnh hưởng nhất toàn cầu 2012
  • CDMM được xây dựng theo khung năng lực chuẩn mực của GEM Global cho vị trí quản lý cấp trung hiện đại do các chuyên gia hàng đầu trong nước và quốc tế xây dựng.
  • Nội dung đào tạo được tích hợp một số phương pháp và công cụ về lãnh đạo và quản trị cập nhật từ một số chương trình nước ngoài danh tiếng.
  • Đây là khóa học rất mạnh về tăng hiệu suất làm việc đội ngũ, tăng động lực và năng lực toàn đội nhóm để hướng đến kết quả.
  • Hoạt động học đa dạng, với phương pháp tiếp cận hiện đại, lấy học viên làm trọng tâm và tập trung vào tính ứng dụng, thực hành sau đào tạo.
  • Đội ngũ chuyên gia giảng dạy cho chương trình CDMM là những giảng viên giỏi và nhiều kinh nghiệm thực tế.

Chuyên gia dẫn dắt (dự kiến)

Đào tạo cho doanh nghiệp

Anh/Chị có nhu cầu tổ chức chương trình đào tạo dành riêng cho doanh nghiệp, xin vui lòng liên hệ GEM Global để được hỗ trợ tư vấn. XEM THÊM

ĐĂNG KÍ CHO
DOANH NGHIỆP

Nhận may đo
miễn phí khoá học này
cho doanh nghiệp

VIDEO HỌC THỬ

CẢM NHẬN HỌC VIÊN

Đăng ký tham dự

    Thông tin học viên







    Thông tin doanh nghiệp xuất hoá đơn



    • Phí ưu đãi được áp dụng khi Học viên chuyển phí trước ngày khai giảng ít nhất 07 ngày.Ngoài ưu đãi chuyển phí sớm, nếu Quý vị đăng ký theo nhóm sẽ được hưởng thêm “ưu đãi đăng ký nhóm” theo chính sách của GEM Global.

    • Học viên sẽ không được hoàn phí sau khi đã đóng phí tham dự. Tuy nhiên, nếu Học viên muốn dời khóa, vui lòng liên hệ bộ phận Tu Vấn Đào Tạo trước ngày khai giảng ít nhất 3 ngày để được hỗ trợ.

    • Học viên vui lòng sắp xếp dự học đầy đủ các buổi học trong các khóa học. GEM Global chỉ có chính sách học bù cho các chương trình trung hạn với thời lượng trên 14 buổi.

    • Đề cao tính ứng dụng và những chia sẻ thực tiễn cho người học.

    • Học viên sẽ chỉ được cấp “Chứng chỉ Khóa học” hay “Chứng nhận Tham dự“ nếu tham dự hơn 70% tổng số buổi học tại lớp của khóa học đó (nếu vắng trên 30% tổng số buổi học tại lớp thì sẽ không được cấp “Chứng chỉ” hay “Chứng nhận”).

    Nhằm nâng cao chất lượng phục vụ, chúng tôi sẽ rất hân hạnh nếu Quý vị có thể chia sẻ cho chúng tôi Quý vị biết GEM Global qua kênh thông tin nào: