Một thực tế đó là đội nhóm nào cũng tồn tại rủi ro trở nên kém hiệu quả bởi vì đội nhóm là một tập hợp từng cá nhân riêng lẻ với những màu sắc và nét tính cách khác nhau. Chính sự khác biệt cơ bản này dễ dẫn đến nguy cơ gây chia rẻ, làm mất lòng tin lẫn nhau. Mất lòng tin cũng chính là cách nhanh nhất để đội nhóm thoái trào, kém hiệu suất.

Trong bối cảnh doanh nghiệp, xây dựng đội nhóm làm việc hiệu quả và hiệu suất cao luôn là ưu tiên hàng đầu của các cấp quản lý, lãnh đạo. Vậy làm sao để giải bài toán về xây dựng đội nhóm này thật sự hiệu quả?

Thông qua việc nghiên cứu và học hỏi từ các chuyên gia trong lĩnh vực xây dựng đội nhóm xuất sắc, GEM đã tổng hợp và thiết kế khoá học đặc biệt “5 ĐIỂM CHẠM ĐỂ XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ XUẤT SẮC” để cùng chia sẻ về cách thức xây dựng đội nhóm dựa trên phương pháp mới đang được áp dụng rộng rãi trên toàn cầu.

Khoá học này nằm trong nhóm những chương trình được các tờ báo uy tín trên thế giới đánh giá cao, như The Wall Street Journal, New York Times….Hãy cùng tìm hiểu thông tin chi tiết bên dưới nhé!