Trong bối cảnh bình thường mới, việc nâng cao hiệu suất được xem như thách thức lớn mà các tổ chức trên toàn thế giới phải đối mặt. Trong bài viết lần này, hãy cùng GEM Global bàn về quản lý hiệu suất, tầm quan trọng của việc quản lý hiệu suất, và những lời […]

Trong môi trường kinh doanh ngày nay, việc quản lý và tối ưu hóa hiệu suất nhân viên là một phần quan trọng để đảm bảo sự thành công và sự phát triển của doanh nghiệp. Tuy nhiên, việc khám phá cách tối ưu hóa hiệu suất của nhân viên không chỉ đòi hỏi sự […]

Trong thế giới kinh doanh hiện nay, việc xây dựng một môi trường làm việc tích cực đòi hỏi sự đầu tư và quản lý thông minh về nguồn nhân lực. Điều này không chỉ giúp tạo ra một nơi làm việc hấp dẫn cho nhân viên mà còn tác động đến sự phát triển […]

Con người là yếu tố quan trọng nhất trong bất kỳ doanh nghiệp nào. Dù họ là khách hàng hay nhân viên đều đóng vai trò quan trọng trong việc mua bán sản phẩm và dịch vụ, và họ cũng là người tạo ra chúng. Do đó, một chiến lược quản trị nhân sự hiệu […]

Phần mềm đánh giá nhân sự đã trở thành một công cụ quan trọng không thể thiếu trong quản lý nhân sự và phát triển doanh nghiệp hiện đại. Với sự cạnh tranh ngày càng gay gắt trên thị trường và sự thay đổi nhanh chóng của môi trường kinh doanh, việc theo dõi, đánh […]

Quản trị chiến lược nguồn nhân lực (SHRM) là quy trình mà các tổ chức sử dụng để quản lý tài nguyên nhân lực của họ, là một cách đảm bảo rằng các tài nguyên nhân lực của tổ chức được sử dụng một cách hợp lý để có thể hỗ trợ cho mục tiêu […]