contact@gemglobal.com.vn
www.gemglobal.com.vn
Xây Dựng & Triển Khai Hệ Thống Quản Trị Hiệu Suất Công Việc
(Buidling a Performance Management System)
Xây Dựng & Triển Khai Hệ Thống Quản Trị Hiệu Suất Công Việc
(Buidling a Performance Management System)
Khai giảng
Thông báo sau
Giờ học
18h00 – 21h00
Phí tham dự
4.200.000 ₫
Ngôn ngữ
Tiếng Việt
Lịch học
Thứ 4 – 6
Thời lượng
2 Ngày (4 Buổi)
Phí ưu đãi *
3.800.000 ₫
Hình thức học
Tại Lớp
(*) Phí ưu đãi áp dụng khi đóng học phí trước ngày khai giảng 10 ngày
Giới thiệu khóa học
Chưa biết cách đánh giá khối lượng công việc của từng vị trí để lên kế hoạch làm việc phù hợp, bộ máy nhân sự cồng kềnh nhưng hiệu quả chưa tối ưu
Nhân viên thụ động, vô kỉ luật, không bám đuổi mục tiêu, sếp suốt ngày chạy theo nhắc việc
Chưa có hệ thống đánh giá nhân sự bài bản, chỉ đánh giá theo cảm tính hoặc cào bằng, không gắn liền với lộ trình thăng tiến & chính sách đãi ngộ rõ ràng làm nhân viên mất động lực làm việc
Mục tiêu tham gia
- Hiểu và nhận ra tầm quan trọng của quản trị hiệu suất trong doanh nghiệp;
- Nắm được những lợi ích cơ bản của quản trị công việc theo MBO và KPIs, giúp nhân viên đạt được sự cải tiến liên tục thông qua các mục tiêu hiệu suất;
- Nắm được kỹ năng phân tích/đánh giá/cải thiện hiệu suất của từng nhân viên và hình thành năng lực nhân sự hiệu quả, thúc đẩy các giải pháp đồng bộ nhằm giải quyết các vấn đề tồn đọng, mâu thuẫn liên quan tới hiệu suất;
- Thành thạo cách thức thiết lập và xây dựng hệ thống quản trị hiệu quả công việc theo MBO – KPIs, đặt ra kế hoạch phát triển theo từng cấp độ phù hợp với tình hình thực tế của doanh nghiệp.
Đối tượng tham gia
- Ban lãnh đạo doanh nghiệp: Chủ tịch, Thành viên HĐQT, Ban cố vấn doanh nghiệp
- Ban giám đốc: Tổng GĐ, các GĐ chức năng.
- Trưởng phòng ban, bộ phận, đội nhóm… của các công ty trong và ngoài nước.
- Các chuyên gia muốn cập nhật thêm kiến thức, kỹ năng và xu hướng mới trong nghề nhân sự.
Nội dung chương trình
- Xây dựng bộ chỉ tiêu đánh giá hiệu suất – hiệu quả cho doanh nghiệp
- Phân loại & đặc điểm các nhóm nhân viên trong tổ chức
- Các nhân tố tạo nên năng lực nhân sự
- Ý nghĩa của hiệu suất
- Đồng bộ hiệu suất công việc gắn liền vai trò, chức năng, nhiệm vụ & mục tiêu của các vị trí, phòng ban với mục tiêu kinh doanh của cả công ty
Vì sao chọn GEM Global
- Chương trình đào tạo CDMM được xây dựng dựa trên sự tham vấn của Tiến sỹ Alok, thành viên cố vấn Harvard Business Review, top 100 người ảnh hưởng nhất toàn cầu 2012
- CDMM được xây dựng theo khung năng lực chuẩn mực của GEM Global cho vị trí quản lý cấp trung hiện đại do các chuyên gia hàng đầu trong nước và quốc tế xây dựng.
- Nội dung đào tạo được tích hợp một số phương pháp và công cụ về lãnh đạo và quản trị cập nhật từ một số chương trình nước ngoài danh tiếng.
- Đây là khóa học rất mạnh về tăng hiệu suất làm việc đội ngũ, tăng động lực và năng lực toàn đội nhóm để hướng đến kết quả.
- Người học được trải nghiệm 1 buổi huấn luyện (Coaching) cùng chuyên gia sau 4 tuần ứng dụng giúp tăng hiệu quả học tập rõ rệt.
- Hoạt động học đa dạng, với phương pháp tiếp cận hiện đại, lấy học viên làm trọng tâm và tập trung vào tính ứng dụng, thực hành sau đào tạo.
- Đội ngũ chuyên gia giảng dạy cho chương trình CDMM là những giảng viên giỏi và nhiều kinh nghiệm thực tế.
Vì sao chọn GEM Global
- Cập nhật xu hướng phát triển toàn cầu cho Doanh nghiệp
- Bảo chứng về chất lượng
- Chú trọng tính ứng dụng và thực hành
- Nhấn mạnh vào Nhận Thức (Mindset) cho người học
- Chương trình đào tạo chất lượng
- Bảo hành khóa học trọn đời
Đào tạo cho doanh nghiệp
Anh/Chị có nhu cầu tổ chức chương trình đào tạo dành riêng cho doanh nghiệp, xin vui lòng liên hệ GEM Global để được hỗ trợ tư vấn. XEM THÊM
VIDEO HỌC THỬ
CẢM NHẬN HỌC VIÊN
KHOÁ HỌC LIÊN QUAN
