GEM Global - Đối tác đào tạo tin cậy của các doanh nghiệp
Là một thành viên của tổ chức đào tạo Smart Train, Học Viện Quản Lý GEM (GEM Global) là đối tác đào tạo tin cậy về Quản lý và Lãnh đạo của các Doanh nghiệp tại Việt Nam.
Tìm hiểu thêm về GEM Global
Previous slide
Next slide


Every Manager needs a unique leadership style. While we can still draw inspiration from other famous Leadership role models, to shape and develop your own personal mark, you will have to give up imitation. This can be a bit difficult since most of us have a tendency to imitate others.


Leadership Style is the method and approach of a leader to set directions, implement plans, and motivate employees. Leadership styles are often expressed through actions either explicitly or implicitly from their leader (Newstrom, Davis, 1993).

Usually, each Leader has a unique leadership style, but at the same time, it is possible to combine two or more leadership styles to suit the time and situation (Situational Leadership). After all, Leaders are often most comfortable with a fixed, personal leadership style.


So how to make a personal impression in leadership style? Let’s start with these 3 basic steps:

1. Clarify who you are?

As you begin your personal style journey, ask yourself: WHO ARE YOU? Each of us is unique, with a unique identity and style, yet not everyone understands and “finds” their selves – that is really ambiguous for most of us.

Today, there are many methods to define yourself. Usually, leaders often choose to listen to feedback and comments from relatives, colleagues or trusted partners and advisors. Or you can use scientific methods, personality tests, etc. to listen and reflect on your own self. But most importantly, you have to “read” yourself. Understanding who you are (self-awareness) is an important first step towards authentic leadership.

2. Set goals

Mastering a skill requires practice. We are familiar with setting goals in work and career. So, is setting a goal to become a personal leader different from other goals? Basically no different, you can use the SMART method to define and detail the goals you need to achieve.

Importantly, a personal leadership style is not simply a complementary skill, it is like a “work personality” that reflects who you are. Bringing yourself forward – being ready to show it to others, listening and adjusting to fit – is the attitude if you want to deepen your personal mark in your leadership style with the group.

3. Get a Trainer

Finding a Coach is very important because we can’t see everything clearly and transparently on our own. Lessons and practice with Coach will not only help you become a better leader but also become a more comprehensive individual in all areas of life. A Coach will know how to recognize and point out your shortcomings and guide, encourage and motivate you to break down barriers, open your mind to your own leadership path.

Đăng ký tham dự

    Thông tin học viên

    Thông tin doanh nghiệp xuất hoá đơn

    • Phí ưu đãi được áp dụng khi Học viên chuyển phí trước ngày khai giảng ít nhất 07 ngày.Ngoài ưu đãi chuyển phí sớm, nếu Quý vị đăng ký theo nhóm sẽ được hưởng thêm “ưu đãi đăng ký nhóm” theo chính sách của GEM Global.

    • Học viên sẽ không được hoàn phí sau khi đã đóng phí tham dự. Tuy nhiên, nếu Học viên muốn dời khóa, vui lòng liên hệ bộ phận Tu Vấn Đào Tạo trước ngày khai giảng ít nhất 3 ngày để được hỗ trợ.

    • Học viên vui lòng sắp xếp dự học đầy đủ các buổi học trong các khóa học. GEM Global chỉ có chính sách học bù cho các chương trình trung hạn với thời lượng trên 14 buổi.

    • Đề cao tính ứng dụng và những chia sẻ thực tiễn cho người học.

    • Học viên sẽ chỉ được cấp “Chứng chỉ Khóa học” hay “Chứng nhận Tham dự“ nếu tham dự hơn 70% tổng số buổi học tại lớp của khóa học đó (nếu vắng trên 30% tổng số buổi học tại lớp thì sẽ không được cấp “Chứng chỉ” hay “Chứng nhận”).

    Nhằm nâng cao chất lượng phục vụ, chúng tôi sẽ rất hân hạnh nếu Quý vị có thể chia sẻ cho chúng tôi Quý vị biết GEM Global qua kênh thông tin nào: