Trong phần tọa đàm “Kinh nghiệm xây dựng Kế hoạch đào tạo hiệu quả và thuyết phục”, với kinh nghiệm thực chiến nhiều năm trong công tác quản lý và phát triển nhân sự, chị Lê Thị Đoan Trinh (CPO, Công ty Cổ phần Đầu Tư Scommerce) và anh Nguyễn Trọng Khương (Head of Coaching, Consulting & Mentoring Function tại Công ty Cổ phần Thế Giới Di Động) đã giải quyết rất nhiều câu hỏi hóc búa đến từ người điều phối chương trình và người tham gia. Với tư duy “người L&D cũng là người làm dịch vụ”, “chỉ số của đơn vị kinh doanh là chỉ số của L&D”, các Diễn giả đã cho chúng ta một tâm thế làm nghề rất khác, đầy tính chủ động và thấu hiểu Doanh nghiệp. Với tâm thế này, các kế hoạch được xây dựng sẽ mang màu sắc khác, sâu sát với Business hơn rất nhiều và nhanh chóng tạo được tính thuyết phục cho Ban Lãnh Đạo. Bên cạnh đó, kinh nghiệm “biến người học thành người dạy” cũng sẽ giúp nhiều đơn vị có thể bắt đầu hành trình xây dựng Văn Hóa Học Tập trong đội ngũ trong năm mới, giúp nguồn nhân lực học tập chủ động, đáp ứng kịp thời công việc.

Các vị Diễn giả đã đúc kết lại rất nhiều bí quyết tinh túy từ chính kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn lớn tại Việt Nam, cũng như hiểu biết về các giải pháp được ứng dụng trên thế giới. GEM Global hi vọng những chia sẻ này sẽ giúp ích rất nhiều cho các Doanh Nghiệp thiết lập được kế hoạch phát triển nhân sự hiệu quả, tạo được tầm ảnh hưởng đến các đơn vị kinh doanh và thực sự trở thành những nhà tư vấn phát triển nguồn nhân lực của Ban Lãnh Đạo.