GEM Global - Trusted training partner of businesses
As a member of Smart Train training organization, GEM Institute of Management (GEM Global) is a reliable training partner in Management and Leadership of Enterprises in Vietnam.
Tìm hiểu thêm về GEM Global
Previous slide
Next slide
Homepage » Quản Trị Sản Xuất Là Gì? 5 Mô Hình Quản Trị Sản Xuất Hiệu Quả

Quản Trị Sản Xuất Là Gì? 5 Mô Hình Quản Trị Sản Xuất Hiệu Quả

Trong môi trường kinh doanh đa dạng và cạnh tranh ngày nay, việc quản trị sản xuất hiệu quả đóng một vai trò quan trọng trong việc đảm bảo sự cạnh tranh và bền vững của các doanh nghiệp. Quản trị sản xuất không chỉ đảm bảo quy trình sản xuất được thực hiện một cách suôn sẻ, mà còn tối ưu hóa tài nguyên, nâng cao chất lượng sản phẩm và tăng hiệu suất làm việc.

Trong bài viết này, GEM Global sẽ cùng bạn khám phá khái niệm “Quản trị sản xuất là gì?” và đi sâu vào các mô hình quản trị sản xuất hiệu quả mà doanh nghiệp nên áp dụng.

I. Quản Trị Sản Xuất Là Gì?

Quản trị sản xuất là quá trình lập kế hoạch, tổ chức, điều hành và kiểm soát các hoạt động sản xuất trong một doanh nghiệp hoặc tổ chức. Mục tiêu chính của quản trị sản xuất là tối ưu hóa sự sử dụng tài nguyên như nguồn nhân lực, máy móc, nguyên liệu và thời gian để sản xuất ra các sản phẩm và dịch vụ có chất lượng tốt, đáp ứng nhu cầu của thị trường và đảm bảo lợi nhuận.

Quản trị sản xuất bao gồm nhiều khía cạnh quan trọng, bao gồm:

  • Lập kế hoạch sản xuất: Điều này liên quan đến việc xác định kế hoạch sản xuất dựa trên nhu cầu thị trường, khả năng sản xuất hiện có và tài nguyên có sẵn.
  • Tổ chức sản xuất: Quản lý sắp xếp, phân chia và tổ chức các hoạt động sản xuất để đảm bảo quá trình sản xuất diễn ra một cách hiệu quả và có thứ tự.
  • Điều hành sản xuất: Đây là quá trình thực hiện các hoạt động sản xuất theo kế hoạch đã lập, giám sát quá trình sản xuất để đảm bảo sự suôn sẻ và hiệu quả.
  • Kiểm soát sản xuất: Quản lý theo dõi và đánh giá quá trình sản xuất, so sánh với kế hoạch ban đầu để xác định các sai sót và điều chỉnh cần thiết.

II. Vai Trò Của Quản Trị Sản Xuất Đối Với Doanh Nghiệp

Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt, quản trị sản xuất đóng vai trò quan trọng trong việc giúp doanh nghiệp duy trì sự cạnh tranh và phát triển bền vững trên thị trường. Dưới đây là một số lý do tại sao ngày nay cần quản trị sản xuất và các doanh nghiệp nào cần quản trị sản xuất:

  • Tích hợp chuỗi cung ứng toàn cầu: Trong thời đại toàn cầu hóa, nhiều doanh nghiệp cần tích hợp chuỗi cung ứng trên phạm vi quốc tế. Quản trị sản xuất giúp tối ưu hóa quá trình sản xuất để đảm bảo nguồn cung cấp ổn định và đáp ứng nhanh chóng yêu cầu của thị trường toàn cầu.
  • Yêu cầu về chất lượng và an toàn: Khách hàng ngày càng đòi hỏi sản phẩm có chất lượng cao và đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn. Quản trị sản xuất giúp đảm bảo quá trình sản xuất tuân theo các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn, từ đó duy trì và tăng cường lòng tin của khách hàng.
  • Tăng khả năng cạnh tranh: Cạnh tranh ngày càng cao đặt áp lực lên các doanh nghiệp để tối ưu hóa quá trình sản xuất. Quản trị sản xuất giúp giảm chi phí, tăng hiệu suất và tối ưu hóa tài nguyên, từ đó giúp doanh nghiệp cạnh tranh mạnh mẽ hơn trên thị trường.
  • Phản hồi nhanh chóng với thị trường: Môi trường kinh doanh thay đổi nhanh chóng và yêu cầu sự linh hoạt trong quá trình sản xuất. Quản trị sản xuất giúp doanh nghiệp có khả năng phản hồi nhanh chóng với các thay đổi trong nhu cầu thị trường, giúp duy trì sự linh hoạt và thích ứng.
  • Tối ưu hóa quy trình sản xuất: Các doanh nghiệp cần tối ưu hóa quy trình sản xuất để đảm bảo sự hiệu quả và tăng khả năng sản xuất. Quản trị sản xuất giúp xác định các kế hoạch sản xuất, phân chia công việc, quản lý nguồn tài nguyên và giảm thiểu lãng phí.

III. Khi Nào Các Doanh Nghiệp Cần Quản Trị Sản Xuất?

Quản trị sản xuất ngày nay cần thiết để giúp doanh nghiệp đối phó với sự biến đổi liên tục của môi trường kinh doanh và đảm bảo sự tối ưu hóa trong quá trình sản xuất, từ đó tăng cường hiệu suất và khả năng cạnh tranh. Vậy khi nào các doanh nghiệp cần quản trị sản xuất:

  • Quy mô sản xuất lớn: Khi quy mô sản xuất của doanh nghiệp tăng lên, quá trình quản lý và điều phối tài nguyên trở nên phức tạp hơn. Quản trị sản xuất giúp tối ưu hóa sự phối hợp giữa nguồn nhân lực, vật liệu, và thiết bị để đảm bảo hiệu suất và hiệu quả.
  • Phức tạp và đa dạng hóa sản phẩm: Khi doanh nghiệp có nhiều dòng sản phẩm hoặc sản phẩm có nhiều biến thể, quản lý quy trình sản xuất trở nên phức tạp. Quản trị sản xuất giúp phân loại và tối ưu hóa quá trình sản xuất cho mỗi loại sản phẩm.
  • Yêu cầu về chất lượng và an toàn: Khi sản phẩm cần tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn cao, quản trị sản xuất đảm bảo quá trình sản xuất tuân theo các quy trình và quy chuẩn cần thiết.
  • Thay đổi nhanh chóng của thị trường: Trong môi trường kinh doanh biến đổi nhanh chóng, doanh nghiệp cần có khả năng tương thích và linh hoạt. Quản trị sản xuất giúp thích ứng nhanh chóng với thay đổi trong nhu cầu thị trường và tối ưu hóa quy trình sản xuất để đáp ứng yêu cầu mới.
  • Mục tiêu tối ưu hóa hiệu suất: Các doanh nghiệp mong muốn tăng cường hiệu suất sản xuất, giảm thiểu lãng phí và tối ưu hóa sự sử dụng tài nguyên. Quản trị sản xuất giúp xác định các cơ hội cải tiến và triển khai các biện pháp tối ưu hóa.
  • Cạnh tranh khốc liệt: Trong môi trường cạnh tranh cao, doanh nghiệp cần tối ưu hóa quy trình sản xuất để giảm chi phí và tăng khả năng cạnh tranh. Quản trị sản xuất giúp thúc đẩy tăng trưởng và duy trì vị thế cạnh tranh.
  • Tối ưu hóa tài nguyên: Khi doanh nghiệp muốn sử dụng tài nguyên (như nguyên liệu, nhân lực, thời gian) một cách hiệu quả, quản trị sản xuất đảm bảo tối ưu hóa sự phân chia và sử dụng các tài nguyên này.

Tóm lại, các doanh nghiệp cần quản trị sản xuất khi đối mặt với sự phức tạp của quy trình sản xuất, yêu cầu chất lượng và an toàn cao, thay đổi nhanh chóng của thị trường, mong muốn tối ưu hóa hiệu suất, cạnh tranh khốc liệt và muốn tận dụng tối đa các tài nguyên có sẵn.

IV. Các Mô Hình Quản Trị Sản Xuất Hiệu Quả Mà Doanh Nghiệp Nên Áp Dụng

Quản trị sản xuất đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo quy trình sản xuất được thực hiện hiệu quả, tối ưu hóa sử dụng tài nguyên và đạt được chất lượng sản phẩm cao.

Có nhiều mô hình quản trị sản xuất hiệu quả mà doanh nghiệp có thể áp dụng để cải thiện hoạt động sản xuất. Dưới đây là 5 mô hình quản trị sản xuất đáng chú ý:

1. Mô hình Just-In-Time (JIT)

Mô hình Just-In-Time (JIT) là một trong những mô hình quản trị sản xuất tiên tiến nhất và phổ biến trong các doanh nghiệp sản xuất. Mục tiêu chính của JIT là cung cấp nguyên liệu và sản phẩm cuối cùng đúng lúc và đúng số lượng cần thiết, từ đó giảm thiểu tồn kho và lãng phí. JIT yêu cầu đồng bộ hóa toàn bộ quy trình sản xuất với nhu cầu thực tế của thị trường. Điều này giúp giảm thiểu thời gian sản xuất, tối ưu hóa sử dụng tài nguyên và giảm bớt rủi ro thất thoát.

2. Mô hình Total Quality Management (TQM)

Total Quality Management (TQM) là mô hình quản trị sản xuất tập trung vào việc cải thiện chất lượng sản phẩm và dịch vụ của doanh nghiệp. TQM không chỉ xem xét vấn đề chất lượng ở quy trình sản xuất, mà còn bao gồm cả khâu thiết kế, quản lý nhân sự và tương tác với khách hàng. TQM tạo điều kiện cho việc cải tiến liên tục và cam kết của toàn bộ tổ chức để tạo ra sản phẩm đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng cao, cải thiện lòng tin của khách hàng và tăng cường hiệu suất cạnh tranh.

3. Mô hình Lean Manufacturing (Sản xuất gọn nhẹ)

Mô hình Lean Manufacturing tập trung vào loại bỏ mọi hình thức lãng phí trong quy trình sản xuất. Bằng cách tối ưu hóa quy trình, sử dụng tài nguyên một cách hiệu quả và tạo ra giá trị thực sự cho khách hàng, Lean Manufacturing giúp tối giản hóa hoạt động, giảm thiểu thời gian chờ đợi, thất thoát và lỗi sản xuất. Mô hình này kết hợp các nguyên tắc như “đúng người đúng việc”, “đúng lúc”, và “đúng chất lượng” để tạo ra môi trường sản xuất linh hoạt và hiệu quả.

4. Mô hình Six Sigma

Mô hình Six Sigma là một phương pháp quản trị sản xuất chú trọng đến việc giảm thiểu sai sót và biến đổi trong quy trình sản xuất. Mục tiêu của Six Sigma là duy trì sự ổn định và đạt tới mức độ chất lượng cao, gần như không có lỗi. Mô hình này sử dụng các công cụ và phương pháp thống kê để đo lường hiệu suất, xác định nguyên nhân gây ra sai sót và thực hiện các cải tiến liên tục để giảm thiểu chúng.

5. Mô hình Theory of Constraints (TOC)

Theory of Constraints (TOC) là mô hình quản trị sản xuất tập trung vào xác định và loại bỏ rào cản chính gây cản trở quy trình sản xuất. TOC giúp tập trung vào việc tối ưu hóa một số yếu tố quan trọng nhất trong quy trình sản xuất để cải thiện toàn bộ hiệu suất. Mô hình này sử dụng các nguyên tắc như “tìm điểm yếu”, “tăng cường”, và “đồng nhất” để giúp doanh nghiệp tối ưu hóa sản xuất và đạt được hiệu quả tối đa.

Những mô hình quản trị sản xuất này đều mang lại những lợi ích đáng kể cho doanh nghiệp, từ việc tối ưu hóa sản xuất, tăng cường chất lượng sản phẩm đến giảm thiểu lãng phí và tăng cường hiệu suất cạnh tranh. Tuy nhiên, doanh nghiệp nên xem xét tỉ mỉ và lựa chọn mô hình phù hợp với ngữ cảnh, quy mô và mục tiêu cụ thể của họ để đảm bảo áp dụng một cách hiệu quả.
________________________________________
Trên đây là những chia sẻ hữu ích về Quản trị sản xuất và các mô hình quản trị sản xuất hiệu quả mà doanh nghiệp nên áp dụng. Nếu bạn cần trang bị thêm các kiến thức, kỹ năng mềm của người đi làm bạn có thể tham khảo thêm các khóa học tại GEM Global.

Xem thêm bài viết: 5 Mô Hình Quản Lý Thời Gian Hiệu Quả Cho Đội Ngũ Để Tăng Hiệu Suất Làm Việc

Nguồn: Theo Havard Business Review, GEM Global biên dịch và biên soạn

Đăng ký tham dự

    Thông tin học viên







    Thông tin doanh nghiệp xuất hoá đơn



    • Phí ưu đãi được áp dụng khi Học viên chuyển phí trước ngày khai giảng ít nhất 07 ngày.Ngoài ưu đãi chuyển phí sớm, nếu Quý vị đăng ký theo nhóm sẽ được hưởng thêm “ưu đãi đăng ký nhóm” theo chính sách của GEM Global.

    • Học viên sẽ không được hoàn phí sau khi đã đóng phí tham dự. Tuy nhiên, nếu Học viên muốn dời khóa, vui lòng liên hệ bộ phận Tu Vấn Đào Tạo trước ngày khai giảng ít nhất 3 ngày để được hỗ trợ.

    • Học viên vui lòng sắp xếp dự học đầy đủ các buổi học trong các khóa học. GEM Global chỉ có chính sách học bù cho các chương trình trung hạn với thời lượng trên 14 buổi.

    • Select training content that focuses on the core issue of the Enterprise.

    • Học viên sẽ chỉ được cấp “Chứng chỉ Khóa học” hay “Chứng nhận Tham dự“ nếu tham dự hơn 70% tổng số buổi học tại lớp của khóa học đó (nếu vắng trên 30% tổng số buổi học tại lớp thì sẽ không được cấp “Chứng chỉ” hay “Chứng nhận”).

    Nhằm nâng cao chất lượng phục vụ, chúng tôi sẽ rất hân hạnh nếu Quý vị có thể chia sẻ cho chúng tôi Quý vị biết GEM Global qua kênh thông tin nào: