GEM Global - Trusted training partner of businesses
As a member of Smart Train training organization, GEM Institute of Management (GEM Global) is a reliable training partner in Management and Leadership of Enterprises in Vietnam.
Tìm hiểu thêm về GEM Global
Previous slide
Next slide

General opening schedule

The contents of our training programs are carefully compiled by a team of seasoned experts in their field. Some programs are developed with expert support from international training organizations.

Classroom instructors are experts, senior managers in leading organizations and have many years of experience teaching professionals. To ensure that the training programs are scientifically delivered and rich in practice, the lecturers also actively apply GEM Global’s teaching methods.

Khóa Học Sắp Khai Giảng​

Chuyên đềThời lượng Khai giảng       Lịch họcNgôn ngữ
Phát Triển Năng Lực Quản Trị Cho Cấp Quản Lý – CDMM (TP.HCM)
Competency Development for Middle Managers (CDMM)
14 buổi16/11/2024Thứ 7 – CNVie
Phát Triển Năng Lực Quản Trị Cho Cấp Quản Lý – CDMM (HN)
Competency Development for Middle Managers (CDMM)
 14 buổiThông báo sauThứ 7 – CNVie
Năm Thực Hành Tốt Nhất Để Xây dựng Đội Ngũ Xuất Sắc 
5 Best Practices for Building High-Performance Teams
4 BuổiThông báo sauTối Thứ 2-4-6Vie
Ba Cấp Độ Ảnh Hưởng Để Quản Trị Mục Tiêu Xuất Sắc
Driving Result With 3 levels
4 buổiThông báo sauTối Thứ 3-5-7Vie
Quản Trị Năng Lượng Để Hiện Thực Hóa Điều Không Thể
Energy Managenment
4 buổiThông báo sauTối Thứ 2-4-6Vie

Một số Khóa học dành cho Quản lý Cấp cao

Chuyên đềThời lượng Khai giảng       Lịch họcNgôn ngữ
Thông Lệ Tốt Nhất Về Quản Trị Nhân Tài
Best practices of TALENT MANAGEMENT
4 buổiThông báo sauTối Thứ 2-4-6Eng – Vie
Thúc Đẩy Sự Thay Đổi và Chuyển Đổi
Driving Change & Transformation
 14 buổiThông báo sauTối Thứ 3-5-7Eng – Vie
Xây Dựng Chiến Lược Kinh Doanh Bài Bản
Constructing business Strategy
4 BuổiThông báo sauTối Thứ 2-4-6Eng – Vie
Ứng Dụng 8 Công Cụ Đánh Giá Nhân Tài
Application of 8 Talent Assessment Tools
2 buổiThông báo sauTối Thứ 3-5-7Eng – Vie
Triển Khai Chiến Lược Thành Công – Sẵn Sàng Năm 2024 Bứt Phá
Successful Strategy Implementation
2 buổiThông báo sauTối Thứ 2-4-6Eng – Vie

Các Khóa Học Nâng Cao Hiệu Suất Tổ Chức

Chuyên đềThời lượngKhai giảngLịch họcNgôn ngữ
Phân Tích Dữ Liệu Trong Quản Trị Nhân Sự
Analytics In Human Resource Management
2 tuầnThông báo sauTối Thứ 2-4-6Vie
Xây Dựng Chiến Lược Kinh Doanh Bài Bản
Constructing business Strategy
4 buổiThông báo sauTối Thứ 3-5-7Eng – Vie
Triển Khai Chiến Lược Thành Công – Sẵn Sàng Năm 2024 Bứt Phá
Successful Strategy Implementation
2 buổiThông báo sauTối Thứ 2-4-6Eng – Vie
03 Đinh Luật Hiệu Quả
Three Laws Of Performance
4 buổiThông báo sauTối Thứ 3-5-7Vie
Nhạy Bén Kinh Doanh
Business Accumen
4 buổiThông báo sauTối Thứ 2-4-6Vie
Tư Duy Chiến Lược
Strategic Thinking
4 buổiThông báo sauTối Thứ 3-5-7Vie
Hoạch Định Và Triển Khai Chiến Lược Hiệu Quả
Strategic Planning And Implementation
4 buổiThông báo sauTối Thứ 2-4-6Vie
Lãnh Đạo Đột Phá
Transformational Leadership
4 buổiThông báo sauTối Thứ 3-5-7Vie
Lãnh Đạo Chuyển Đổi Số
Digital Transformation Leader
4 buổiThông báo sauTối Thứ 2-4-6Vie
Dẫn Dắt Sự Thay Đổi
Leading Change
4 buổiThông báo sauTối Thứ 3-5-7Vie
Kiến Tạo Tương Lai
Reinventing The Future
4 buổiThông báo sauTối Thứ 2-4-6Vie

Các Khóa Học Nâng Cao Hiệu Suất Tổ Chức

Chuyên đềThời lượng Khai giảng       Lịch họcNgôn ngữ
Phân Tích Dữ Liệu Trong Quản Trị Nhân Sự
Analytics In Human Resource Management
2 tuầnThông báo sauTối Thứ 2-4-6Vie
Xây Dựng Chiến Lược Kinh Doanh Bài Bản
Constructing business Strategy
 4 buổiThông báo sauTối Thứ 3-5-7Eng -Vie
Triển Khai Chiến Lược Thành Công – Sẵn Sàng Năm 2024 Bứt Phá
Successful Strategy Implementation
4 BuổiThông báo sauTối Thứ 3-5-7Eng -Vie
03 Đinh Luật Hiệu Quả
Three Laws Of Performance
4 buổiThông báo sauTối Thứ 2-4-6Vie
Nhạy Bén Kinh Doanh
Business Accumen
4 buổiThông báo sauTối Thứ 3-5-7Vie
Tư Duy Chiến Lược
Strategic Thinking
4 buổiThông báo sauTối Thứ 2-4-6Vie
Hoạch Định Và Triển Khai Chiến Lược Hiệu Quả
Strategic Planning And Implementation
4 buổiThông báo sauTối Thứ 3-5-7Vie
Lãnh Đạo Đột Phá
Transformational Leadership
4 buổiThông báo sauTối Thứ 2-4-6Vie
Lãnh Đạo Chuyển Đổi Số
Digital Transformation Leader
4 buổiThông báo sauTối Thứ 2-4-6Vie
Dẫn Dắt Sự Thay Đổi
Leading Change
4 buổiThông báo sauTối Thứ 3-5-7Vie
Kiến Tạo Tương Lai
Reinventing The Future
4 buổiThông báo sauTối Thứ 2-4-6Vie
     

Các Khóa Học Nâng Cao Hiệu Suất Đội Ngũ

Chuyên đềThời lượng Khai giảng       Lịch họcNgôn ngữ
Phát Triển Năng Lực Quản Trị Cho Cấp Quản Lý – CDMM (TP.HCM)
Competency Development for Middle Managers (CDMM)
14 buổi16/11/2024Thứ 7-CNVie
Phát Triển Năng Lực Quản Trị Cho Cấp Quản Lý – CDMM (HN)
Competency Development for Middle Managers (CDMM)
 14 buổi2024Thứ 7-CNVie
Thông Lệ Tốt Nhất Về Quản Trị Nhân Tài
Best practices of TALENT MANAGEMENT
4 BuổiThông báo sauTối Thứ 3-5-7Eng – Vie
Thúc Đẩy Sự Thay Đổi và Chuyển Đổi
Driving Change & Transformation
4 buổiThông báo sauTối Thứ 2-4-6Eng – Vie
Lập Kế Hoạch Và Tổ Chức Thực Hiện Công Việc Hiệu Quả
Effective Planning & Organizing Skills
4 buổiThông báo sauTối Thứ 3-5-7Vie
Đào Tạo & Huấn Luyện Nhân Viên
Coaching & Mentoring Skills
4 buổiThông báo sauTối Thứ 2-4-6Vie
6 Chiếc Mũ Tư Duy Trong Điều Hành Cuộc Họp
Six Thinking Hats for Better Meetings
2 buổiThông báo sauTối Thứ 3-5-7Vie
Năm Thực Hành Tốt Nhất Để Xây dựng Đội Ngũ Xuất Sắc
5 Best Practices for Building High-Performance Teams
4 buổiThông báo sauThứ 7Vie
Ba Cấp Độ Ảnh Hưởng Để Quản Trị Mục Tiêu Xuất Sắc
Driving Result With 3 levels 
4 buổiThông báo sauThứ 6-7Vie
Phân Tích Dữ Liệu Trong Quản Trị Nhân Sự
Analytics In Human Resource Management
2 tuầnThông báo sauTối Thứ 3-5-7Vie
Hội Thảo Sáng Tạo – Phân Tích, Giải Quyết Vấn Đề
Lighting Decision Jams
4 buổiThông báo sauTối Thứ 2-4-6Vie
Nguyên Tắc Thiết Kế Sprint
Design Sprint
6 buổiThông báo sauTối Thứ 3-5-7Vie
Nghệ Thuật Truyền Cảm Hứng Và Tạo Động Lực
Inspirational & Motivational Leadership
4 buổiThông báo sauTối Thứ 2-4-6Vie
Coaching Và Mentoring
Coaching & Mentoring
4 buổiThông báo sauTối Thứ 3-5-7Vie
04 Nền Tảng Vận Hành Đội Nhóm
Four Pillars Of Operation For A Chieving A High Performance Team
4 buổiThông báo sauTối Thứ 2-4-6Vie
Quản Trị Hiệu Suất Công Việc
Performance Management
4 buổiThông báo sauTối Thứ 3-5-7Vie

Các Khóa Học Nâng Cao Hiệu Suất Cá Nhân

Chuyên đềThời lượng Khai giảng       Lịch họcNgôn ngữ
Đàm Phán Thương Lượng Thành Công
Successful Negotiation Skills
4 buổiThông báo sauTối Thứ 2-4-6Vie
Nâng Cao Năng Lực Giải Quyết Vấn Đề Và Ra Quyết Định Hiệu Quả
Problem Solving & Decision Making Skills
 4 buổiThông báo sauTối Thứ 3-5-7Vie
Kỹ Năng Trình Bày Thuyết Phục
Persuasive Presentation Skills
4 BuổiThông báo sauTối Thứ 2-4-6Vie
Giao Tiếp Hiệu Quả Và Tạo Ảnh Hưởng Trong Công Việc
Effective Communication & Influence Skills
4 buổiThông báo sauTối Thứ 3-5-7Vie
Quản Lý Thời Gian Hiệu Quả
Time Management Skills
2 buổiThông báo sauTối Thứ 2-4-6Vie
Đỉnh Cao Giao Tiếp
Crucial Conversation
4 buổiThông báo sauTối Thứ 3-5-7Vie
Kỹ Năng Giải Quyết Vấn Đề
Problem Solving
4 buổiThông báo sauTối Thứ 2-4-6Vie
Quản Lý Xung Đột Hiệu Quả
Conflict Management
2 buổiThông báo sauTối Thứ 2-4-6Vie
Quản Trị Năng Lượng Để Hiện Thực Hóa Điều Không Thể
Energy Managenment
4 buổiThông báo sauTối Thứ 3-5-7Vie
Lập Kế Hoạch Và Tổ Chức Công Việc Hiệu Quả
Effective Planning & Organizing Skills
4 buổiThông báo sauTối Thứ 3-5-7Vie
Kiên Cường Và Thích Ứng Linh Hoạt
Resilience And Flexibility
4 buổiThông báo sauTối Thứ 2-4-6Vie
Tư Duy Phát Triển
Growth Mindset
4 buổiThông báo sauTối Thứ 3-5-7Vie
Học – Bỏ Học – Học lại
Learn – Unlearn – Relearn
4 buổiThông báo sauTối Thứ 2-4-6Vie
Trí Thông Minh Cảm Xúc
Emotional Quotient
4 buổiThông báo sauTối Thứ 3-5-7Vie
Tư Duy Dịch Vụ Và Dịch Vụ Xuất Sắc
Service Mindset And Excellence
4 buổiThông báo sauTối Thứ 2-4-6Vie

Human Resource Management

Chuyên đềThời lượng Khai giảng       Lịch họcNgôn ngữ
Xây Dựng & Triển Khai Hệ Thống Bảng Lương & Chính Sách Phúc Lợi
Buidling a Compensation & Benefits Management System
4 buổiThông báo sauTối Thứ 2-4-6Vie
Analytics In Human Resource Management
Phân Tích Dữ Liệu Trong Quản Trị Nhân Sự
2 tuầnThông báo sauTối Thứ 3-5-7Vie
Xây Dựng & Triển Khai Hệ Thống Quản Trị Hiệu Suất Công Việc
Buidling a Performance Management System
4 BuổiThông báo sauTối Thứ 2-4-6Vie
Xây Dựng & Quản Trị Hệ Thống Tuyển Dụng
Buidling a Recruitment System
4 buổiThông báo sauTối Thứ 3-5-7Vie
Thiết Kế & Vận Hành Chiến Lược Nhân Sự Cho Doanh Nghiệp
Designing & Implement HR Strategy for Enterprises
4 buổiThông báo sauTối Thứ 2-4-6Vie
Ứng Dụng 8 Công Cụ Đánh Giá Nhân Tài
Application of 8 Talent Assessment Tools
4 buổiThông báo sauTối Thứ 3-5-7Vie
Xây Dựng & Triển Khai Hệ Thống Quản Lý Đào Tạo
Corporate Training Management
4 buổiThông báo sauTối Thứ 2-4-6Vie

Khoá học nổi bật

Học Viện Quản Lý Gem cung cấp các khoá học với nội dung được biên soạn kỹ lưỡng

Đăng ký tham dự

    Thông tin học viên







    Thông tin doanh nghiệp xuất hoá đơn



    • Phí ưu đãi được áp dụng khi Học viên chuyển phí trước ngày khai giảng ít nhất 07 ngày.Ngoài ưu đãi chuyển phí sớm, nếu Quý vị đăng ký theo nhóm sẽ được hưởng thêm “ưu đãi đăng ký nhóm” theo chính sách của GEM Global.

    • Học viên sẽ không được hoàn phí sau khi đã đóng phí tham dự. Tuy nhiên, nếu Học viên muốn dời khóa, vui lòng liên hệ bộ phận Tu Vấn Đào Tạo trước ngày khai giảng ít nhất 3 ngày để được hỗ trợ.

    • Học viên vui lòng sắp xếp dự học đầy đủ các buổi học trong các khóa học. GEM Global chỉ có chính sách học bù cho các chương trình trung hạn với thời lượng trên 14 buổi.

    • Select training content that focuses on the core issue of the Enterprise.

    • Học viên sẽ chỉ được cấp “Chứng chỉ Khóa học” hay “Chứng nhận Tham dự“ nếu tham dự hơn 70% tổng số buổi học tại lớp của khóa học đó (nếu vắng trên 30% tổng số buổi học tại lớp thì sẽ không được cấp “Chứng chỉ” hay “Chứng nhận”).

    Nhằm nâng cao chất lượng phục vụ, chúng tôi sẽ rất hân hạnh nếu Quý vị có thể chia sẻ cho chúng tôi Quý vị biết GEM Global qua kênh thông tin nào: