GEM Global - Trusted training partner of businesses
As a member of Smart Train training organization, GEM Institute of Management (GEM Global) is a reliable training partner in Management and Leadership of Enterprises in Vietnam.
Tìm hiểu thêm về GEM Global
Previous slide
Next slide
Homepage » Xây Dựng & Triển Khai Hệ Thống Quản Lý Đào Tạo

Xây Dựng & Triển Khai Hệ Thống Quản Lý Đào Tạo

(Corporate Training Management)

Xây Dựng & Triển Khai Hệ Thống Quản Lý Đào Tạo

(Corporate Training Management)

Khai giảng

Thông báo sau

Giờ học

18h00 – 21h

Phí tham dự

4.200.000 ₫

Ngôn ngữ

Tiếng Việt

Lịch học

Thứ 2-4-6

Thời lượng

2 Ngày (4 Buổi)

Phí ưu đãi *

3.800.000 ₫

Hình thức học

Tại Lớp

(*) Phí ưu đãi áp dụng khi đóng học phí trước ngày khai giảng 10 ngày

Giới thiệu khóa học

Cách đây không lâu, trọng tâm duy nhất của bộ phận Đào Tạo (Training) là tạo ra những chương trình đào tạo bắt buộc để người lao động tuân thủ. Thế nhưng trong một thập kỷ qua, chức năng của bộ phận này đã thay đổi ngày một quan trọng hơn: xây dựng văn hoá học tập, trở thành công cụ phát triển nguồn nhân lực nói chung và cấp Quản lý – Lãnh đạo nói riêng. Do đó, tên gọi Đào Tạo dần chuyển hoá thành Học Tập và Phát Triển (Learning & Development – L&D).

Những nhà Quản lý L&D hiện nay được định vị như một đối tác chiến lược quan trọng để tổ chức tăng trường và đổi mới. Theo khảo sát CEO của PWC năm 2019, “79% các CEO trên toàn thế giới lo ngại rằng thiếu các kỹ năng thiết yếu trong lực lượng lao động của họ đang đe dọa sự phát triển của tổ chức trong tương lai.” (*). Thế nhưng, để đảm nhiệm được vai trò quan trọng này, những nhà Quản lý L&D cần phải trả lời được câu hỏi Làm thế nào để xác định được nhu cầu học tập thật sự của tổ chức và từng cá nhân? Phương pháp nào để đo lường hiệu quả học tập và nâng cao mức độ gắn kết của người lao động với các chương trình đào tạo? Hay cần làm gì để xây dựng và lan toả văn hoá học tập trong tổ chức?

Để có câu trả lời, các Quản lý L&D cần được tiếp cận với những tầm nhìn quản trị hiện đại, đồng thời được liên tục bổ sung những năng lực cần thiết, chuyên nghiệp.

Mục tiêu tham gia

Sau khi hoàn thành thành công chương trình đào tạo này, học viên sẽ:

  • Nhận thức được tầm quan trọng của chức năng Đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực trong công tác quản trị nhân sự tổ chức
  • Nắm bắt cách thiết kế quy trình và chính sách để vận hành chức năng đào tạo, huấn luyện
  • Có kiến thức nền tảng để xây dựng hệ thống phát triển nhân lực một cách bài bản
  • Có kỹ năng thực hiện và điều hành các tác vụ quan trọng để triển khai quy trình
    Mở ra tầm nhìn mới, hướng dến mục tiêu xây dựng văn hoá học tập toàn tổ chức

Đối tượng tham gia

  • Các Giám Đốc Nhân Sự, Trưởng Phòng Nhân Sự/ Hành Chính đang đảm nhiệm vai trò.
  • Ban lãnh đạo doanh nghiệp đang mong muốn xây dựng bộ phận Nhân sự
  • Các Trưởng Nhóm Chức Năng Nhân Sự đang định hướng trở thành Giám Đốc Nhân Sự trong tương lai.

Nội dung chương trình

  • Chức năng Học tập và phát triển
  • Vai trò & Tầm quan trọng của chức năng Học tập và phát triển
  • Xu hướng Học tập và phát triển thời đại công nghiệp 4.0
  • Hệ thống Quy trình Học tập và phát triển
  • Hệ thống Chính sách Học tập và phát triển
  • Thực hành thiết lập quy trình Đào tạo
  • Xây dựng & triển khai Hệ thống nền tảng phát triển nguồn nhân lực theo mô hình 70-20-10
  • Hoạch định chiến lược Học tập và phát triển
  • Phân tích nhu cầu đào tạo theo mục tiêu tổ chức và cá nhân
  • Xây dựng lộ trình nghề nghiệp
  • Lập kế hoạch triển khai công tác đào tạo
  • Đào tạo kế thừa
  • Lập kế hoạch & quản lý ngân sách đào tạo
  • Xây dựng và triển khai hệ thống đo lường và quản trị chất lượng đào tạo
  • Tổ chức & phát triển đội ngũ Đào tạo
  • Khái niệm về Văn hoá & Tổ chức học tập
  • Tầm quan trọng của văn hoá học tập
  • Phát triển và thúc đẩy hệ thống hành vi học tập & sáng tạo
  • Xây dựng và triển khai hệ thống quản trị kiến thức
  • Thiết lập các kênh & chiến lược/ chương trình truyền thông

Why choose GEM Global

  • Nội dung khóa học kết hợp những tư duy hiện đại với những phương pháp phù hợp với văn hoá doanh nghiệp tại Việt Nam, giúp người học dễ dàng ứng dụng vào thực tế
  • Phương pháp đào tạo kết hợp huấn luyện ngay tại lớp giúp người học tìm ra giải pháp phù hợp với tình huống của riêng mình
  • Giảng viên là chuyên gia kỳ cựu trong lĩnh vực đào tạo – huấn luyện về quản lý và lãnh đạo

Đào tạo cho doanh nghiệp

Anh/Chị có nhu cầu tổ chức chương trình đào tạo dành riêng cho doanh nghiệp, xin vui lòng liên hệ GEM Global để được hỗ trợ tư vấn. XEM THÊM

ĐĂNG KÍ CHO
DOANH NGHIỆP

Nhận may đo
miễn phí khoá học này
cho doanh nghiệp

VIDEO HỌC THỬ

CẢM NHẬN HỌC VIÊN

Đăng ký tham dự

    Thông tin học viên







    Thông tin doanh nghiệp xuất hoá đơn



    • Phí ưu đãi được áp dụng khi Học viên chuyển phí trước ngày khai giảng ít nhất 07 ngày.Ngoài ưu đãi chuyển phí sớm, nếu Quý vị đăng ký theo nhóm sẽ được hưởng thêm “ưu đãi đăng ký nhóm” theo chính sách của GEM Global.

    • Học viên sẽ không được hoàn phí sau khi đã đóng phí tham dự. Tuy nhiên, nếu Học viên muốn dời khóa, vui lòng liên hệ bộ phận Tu Vấn Đào Tạo trước ngày khai giảng ít nhất 3 ngày để được hỗ trợ.

    • Học viên vui lòng sắp xếp dự học đầy đủ các buổi học trong các khóa học. GEM Global chỉ có chính sách học bù cho các chương trình trung hạn với thời lượng trên 14 buổi.

    • Select training content that focuses on the core issue of the Enterprise.

    • Học viên sẽ chỉ được cấp “Chứng chỉ Khóa học” hay “Chứng nhận Tham dự“ nếu tham dự hơn 70% tổng số buổi học tại lớp của khóa học đó (nếu vắng trên 30% tổng số buổi học tại lớp thì sẽ không được cấp “Chứng chỉ” hay “Chứng nhận”).

    Nhằm nâng cao chất lượng phục vụ, chúng tôi sẽ rất hân hạnh nếu Quý vị có thể chia sẻ cho chúng tôi Quý vị biết GEM Global qua kênh thông tin nào: