GEM Global - Trusted training partner of businesses
As a member of Smart Train training organization, GEM Institute of Management (GEM Global) is a reliable training partner in Management and Leadership of Enterprises in Vietnam.
Tìm hiểu thêm về GEM Global
Previous slide
Next slide
Homepage » Kỹ Năng Quản Lý Thời Gian Là Gì? 10 Mẹo Quản lý Thời Gian Hiệu Quả?

Kỹ Năng Quản Lý Thời Gian Là Gì? 10 Mẹo Quản lý Thời Gian Hiệu Quả?

Kỹ năng Quản lý thời gian là một trong những kỹ năng cực kỳ quan trọng của người đi làm. Thực tế chỉ ra, những người đạt thành công thường biết cách quản lý thời gian cá nhân một cách thông minh. Mỗi người chúng ta đều chỉ 24 giời một ngày, nhưng không phải ai cũng đạt được hiệu suất làm việc tốt. Bài viết của GEM Global sau đây sẽ cho bạn biết Kỹ năng quản lý thời gian là gì và 10 mẹo quản lý thời gian hiệu quả mà bất kỳ ai cũng cần biết.

I. Kỹ Năng Quản lý Thời Gian Là Gì?

Kỹ năng quản lý thời gian là khả năng hiệu quả trong việc xác định, ưu tiên và phân chia thời gian để hoàn thành công việc và nhiệm vụ một cách hiệu quả. Nó bao gồm việc lập kế hoạch, tổ chức, theo dõi và ứng phó với các hoạt động và nhiệm vụ trong một khoảng thời gian cố định. Kỹ năng quản lý thời gian giúp người sử dụng tận dụng thời gian một cách tốt nhất, tránh lãng phí và đạt được hiệu suất làm việc cao hơn.

II. Tại Sao Kỹ Năng Quản Lý Thời Gian Quan Trọng Với Người Đi Làm?

Kỹ năng quản lý thời gian là vô cùng quan trọng với người đi làm vì nó đóng vai trò quyết định đến sự hiệu suất, thành công và cân bằng cuộc sống của họ. Dưới đây là một số lý do tại sao kỹ năng quản lý thời gian quan trọng với người đi làm:

  • Tối ưu hóa Hiệu Suất Làm Việc: Kỹ năng quản lý thời gian giúp người đi làm sắp xếp công việc một cách hợp lý, tập trung vào các nhiệm vụ quan trọng và ưu tiên. Điều này giúp tăng hiệu suất làm việc và hoàn thành công việc một cách hiệu quả hơn
  • Giảm Stress và Áp Lực: Việc quản lý thời gian giúp người đi làm tránh tình trạng quá tải công việc và áp lực. Khi biết cách phân chia thời gian, họ có thể dễ dàng kiểm soát và giảm bớt căng thẳng, giúp tạo ra môi trường làm việc tốt hơn.
  • Tạo Cân Bằng Công Việc và Cuộc Sống: Kỹ năng quản lý thời gian giúp người đi làm cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân. Điều này giúp họ dành thời gian cho gia đình, sở thích cá nhân và nâng cao chất lượng cuộc sống.
  • Tăng Sự Sáng Tạo: Khi có thời gian dành cho việc tự do tư duy và sáng tạo, người đi làm có cơ hội tạo ra những ý tưởng mới, giải quyết vấn đề một cách sáng tạo và đóng góp tích cực vào công việc.
  • Thăng Tiến Nghề Nghiệp: Kỹ năng quản lý thời gian giúp người đi làm hoàn thành nhiệm vụ một cách hiệu quả, làm việc đúng hạn và đạt được kết quả tốt. Điều này có thể tạo điều kiện thuận lợi cho thăng tiến nghề nghiệp và phát triển sự nghiệp.
  • Xây Dựng Uy Tín: Việc tuân thủ thời gian và hoàn thành công việc đúng hạn giúp xây dựng uy tín và lòng tin từ đồng nghiệp, cấp trên và đối tác trong môi trường làm việc.

Tóm lại, kỹ năng quản lý thời gian là một yếu tố quan trọng giúp người đi làm đạt được sự thành công và cân bằng trong cả cuộc sống cá nhân và nghề nghiệp.

III. 10 Mẹo Quản Lý Thời Gian Hiệu Quả 

  • Xác định ưu tiên: Đặt ra danh sách các nhiệm vụ theo mức độ ưu tiên và quan trọng. Điều này giúp bạn tập trung vào những việc quan trọng hơn và tránh lãng phí thời gian cho những nhiệm vụ không quan trọng.
  • Sử dụng kỹ thuật Pomodoro: Áp dụng kỹ thuật Pomodoro bằng cách làm việc trong khoảng thời gian ngắn, chẳng hạn 25 phút, sau đó nghỉ 5 phút. Quá trình lặp này giúp duy trì sự tập trung và hiệu suất làm việc.
  • Phân loại nhiệm vụ: Nhóm các nhiệm vụ tương tự lại với nhau và thực hiện chúng cùng một lúc. Điều này giúp tránh việc phải chuyển đổi giữa các loại công việc khác nhau và tiết kiệm thời gian.
  • Đặt mục tiêu cụ thể: Đặt ra mục tiêu cụ thể cho ngày làm việc hoặc tuần làm việc. Mục tiêu cụ thể giúp bạn tập trung vào những gì cần hoàn thành và tránh lạc hướng.
  • Tận dụng công cụ quản lý thời gian: Sử dụng các ứng dụng và công cụ quản lý thời gian như lịch, danh sách công việc, và báo động để giúp bạn theo dõi và tổ chức công việc một cách hiệu quả.
  • Loại bỏ xao lãng: Tắt thông báo không cần thiết trên điện thoại hoặc máy tính khi bạn đang làm việc. Điều này giúp bạn tập trung hơn và tránh bị gián đoạn.
  • Hạn chế multitasking: Tập trung hoàn thành một nhiệm vụ trước khi chuyển sang nhiệm vụ khác. Multitasking có thể giảm hiệu suất làm việc và tạo ra căng thẳng.
  • Sắp xếp môi trường làm việc: Tạo một môi trường làm việc sạch sẽ và gọn gàng để tăng khả năng tập trung và tăng cường hiệu suất.
  • Delegation (ủy quyền): Hãy học cách ủy quyền công việc cho những người khác khi cần thiết. Điều này giúp giảm áp lực của bạn và tạo cơ hội để tập trung vào những công việc quan trọng hơn.
  • Tự chăm sóc sức khỏe: Dành thời gian cho việc vận động, ăn uống cân đối và đủ giấc ngủ. Sức khỏe tốt giúp tăng cường năng suất và sự tập trung.

Tóm lại, kỹ năng quản lý thời gian cần sự tập trung và thực hành liên tục. Bằng cách áp dụng những mẹo này, bạn có thể tối ưu hóa sự hiệu suất và cân bằng cuộc sống và công việc một cách hiệu quả hơn.

IV. Các Phương Pháp Quản Lý Thời Gian Hiệu Quả 

Dưới đây là 4 phương pháp quản lý thời gian hiệu quả mà bạn có thể áp dụng để tăng cường khả năng tổ chức và sử dụng thời gian một cách hiệu quả:

  • Phương pháp Eisenhower (Ma trận ưu tiên):
    Phương pháp này sử dụng ma trận 2×2 để phân loại nhiệm vụ thành 4 loại: Quan trọng và Khẩn cấp, Quan trọng nhưng không Khẩn cấp, Không Quan trọng nhưng Khẩn cấp, Không Quan trọng và Không Khẩn cấp. Bằng cách phân loại theo ma trận này, bạn có thể xác định ưu tiên và sử dụng thời gian một cách thông minh.
  • Phương pháp GTD (Getting Things Done):
    Được tạo ra bởi David Allen, phương pháp GTD tập trung vào việc ghi chép tất cả công việc, ý tưởng và cam kết trong hệ thống quản lý, sau đó phân loại và xử lý chúng dựa trên mức độ ưu tiên. Phương pháp này giúp giảm căng thẳng và tăng cường sự tổ chức.
  • Phương pháp Ivy Lee:
    Phương pháp này đề xuất viết ra 6 công việc quan trọng nhất mà bạn muốn hoàn thành trong ngày tiếp theo. Sắp xếp các công việc theo mức độ ưu tiên và bắt đầu làm từ công việc quan trọng nhất đầu tiên. Chỉ khi hoàn thành xong một công việc mới chuyển sang công việc tiếp theo.
  • Phương pháp Time Blocking (Chia thời gian thành khối):
    Phương pháp này đề xuất chia thời gian trong ngày thành các khối thời gian dành riêng cho từng loại công việc. Ví dụ, bạn có thể chia thời gian buổi sáng cho công việc sáng tạo, buổi chiều cho công việc hành chính và buổi tối cho thư giãn. Bằng cách làm như vậy, bạn có thể tập trung hơn vào từng loại công việc và tránh việc phải chuyển đổi giữa các nhiệm vụ khác nhau.

V. Các Cách Quản Lý Thời Gian Hiệu Dành Cho Người Đi Làm 

Tùy thuộc vào phong cách làm việc và tình hình cụ thể, bạn có thể chọn phương pháp phù hợp để quản lý thời gian một cách hiệu quả.

Kỹ năng Quản lý thời gian hiệu quả trong công việc là một kỹ năng quan trọng để tăng cường hiệu suất làm việc và đảm bảo cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân. Dưới đây là một số cách quản lý thời gian hiệu quả cho người đi làm:

  • Xác định ưu tiên: Xác định công việc quan trọng và ưu tiên chúng dựa trên mức độ quan trọng và thời hạn. Điều này giúp bạn tập trung vào những nhiệm vụ có ảnh hưởng lớn và đảm bảo không bị quá tải.
  • Lập lịch làm việc: Sử dụng lịch làm việc để ghi chép và xác định thời gian cụ thể cho từng công việc. Lập kế hoạch ngày hoặc tuần trước để biết rõ những gì cần hoàn thành và giúp bạn tổ chức thời gian tốt hơn.
  • Chia nhỏ công việc: Phân chia công việc lớn thành các phần nhỏ hơn và xác định thời gian cụ thể cho mỗi phần. Việc này giúp tránh cảm giác áp lực và tạo sự hài lòng khi hoàn thành từng phần nhỏ.
  • Loại bỏ xao lãng: Tắt thông báo không cần thiết trên điện thoại hoặc máy tính để tránh bị gián đoạn khi làm việc. Tạo không gian tĩnh lặng để tập trung vào công việc mà không bị xao lãng.
  • Delege công việc: Nếu có thể, chia sẻ công việc với đồng nghiệp hoặc đội nhóm. Delege những nhiệm vụ thấp ưu tiên hoặc không cần thiết cho người khác để tập trung vào những nhiệm vụ quan trọng.
  • Hiệu quả trong họp: Quản lý thời gian trong các cuộc họp bằng cách thiết lập thời gian cụ thể cho mỗi cuộc họp và tuân thủ nó. Tập trung vào vấn đề chính và tránh lạc hướng.
  • Khai thác công cụ quản lý thời gian: Sử dụng các công cụ quản lý thời gian như ứng dụng to-do list, lịch làm việc, phần mềm quản lý công việc để ghi chép, theo dõi tiến trình và tổ chức công việc một cách hiệu quả.
  • Thư giãn và cân bằng cuộc sống: Đảm bảo dành thời gian cho việc thư giãn, gia đình và bản thân. Cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân giúp duy trì sự hài hòa và tăng cường năng suất.

Bằng cách áp dụng các kỹ năng quản lý thời gian này, bạn có thể làm việc hiệu quả hơn, tận dụng thời gian tốt hơn và tạo sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
________________________________________
Trên đây là những chia sẻ hữu ích về Kỹ năng quản lý thời gian là gì và 10 mẹo quản lý thời gian hiệu quả. Nếu bạn cần trang bị thêm các kiến thức, kỹ năng mềm của người đi làm bạn có thể tham khảo thêm các khóa học tại GEM Global.

Xem thêm bài viết: Quản Lý Nhân Sự Là Gì? 5 Kỹ Năng Cốt Lõi Của Nhà Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp

Nguồn: Theo Havard Business Review, GEM Global biên dịch và biên soạn

Đăng ký tham dự

    Thông tin học viên







    Thông tin doanh nghiệp xuất hoá đơn



    • Phí ưu đãi được áp dụng khi Học viên chuyển phí trước ngày khai giảng ít nhất 07 ngày.Ngoài ưu đãi chuyển phí sớm, nếu Quý vị đăng ký theo nhóm sẽ được hưởng thêm “ưu đãi đăng ký nhóm” theo chính sách của GEM Global.

    • Học viên sẽ không được hoàn phí sau khi đã đóng phí tham dự. Tuy nhiên, nếu Học viên muốn dời khóa, vui lòng liên hệ bộ phận Tu Vấn Đào Tạo trước ngày khai giảng ít nhất 3 ngày để được hỗ trợ.

    • Học viên vui lòng sắp xếp dự học đầy đủ các buổi học trong các khóa học. GEM Global chỉ có chính sách học bù cho các chương trình trung hạn với thời lượng trên 14 buổi.

    • Select training content that focuses on the core issue of the Enterprise.

    • Học viên sẽ chỉ được cấp “Chứng chỉ Khóa học” hay “Chứng nhận Tham dự“ nếu tham dự hơn 70% tổng số buổi học tại lớp của khóa học đó (nếu vắng trên 30% tổng số buổi học tại lớp thì sẽ không được cấp “Chứng chỉ” hay “Chứng nhận”).

    Nhằm nâng cao chất lượng phục vụ, chúng tôi sẽ rất hân hạnh nếu Quý vị có thể chia sẻ cho chúng tôi Quý vị biết GEM Global qua kênh thông tin nào: