“Yêu cầu này khó quá! Em không làm nổi đâu sếp ơi!”

“Việc này mới quá, em chưa làm bao giờ, chắc em làm không được đâu sếp ơi!”

Nghe có quen không nào?

Năng lực là một chuyện, nhưng tư duy cũng quan trọng không kém. Có câu nói rằng dù bạn nghĩ mình làm được hay không làm được, bạn đều đúng. Thực tế, câu nói trên có ý nói chính cách chúng ta tư duy, nhìn nhận sự việc sẽ quyết định tới kết quả đạt được.

Chưa bắt đầu làm nhưng đã nghĩ rằng không làm được đó là biểu hiện thường thấy của tư duy cố định (fixed mindset). Đây là cơ chế phản xạ mang tính bản năng của mỗi người chúng ta. Tuy nhiên, đây cũng chính là chiếc bẫy êm ái khiến chúng ta dần trở nên an toàn và thụt lùi vì không dám đón nhận những điều mới mẻ.

Thế giới thay đổi mỗi ngày. Điều ngày hôm nay đúng chưa chắc tiếp tục đúng trong ngày mai. Do đó, trang bị một tư duy phát triển (growth mindset) để sẵn lòng đón nhận và trải nghiệm những thách thức mới sẽ giúp chúng ta khám phá và phát triển hơn nữa những tiềm năng của bản thân trong công việc và cuộc sống.