Đăng Ký Tham Dự Hội Thảo Trực Tuyến “Đầu Tư Thông Minh Vào Quản Lý Cấp Trung”

Theo báo cáo sức khỏe tổ chức của McKinsey, quản lý cấp trung chiếm 30% ảnh hưởng tới bức tranh sức khỏe chung của tổ chức.

Thực tế chứng minh, ở những tổ chức có đội ngũ quản lý cấp trung hiệu quả thì chỉ số kinh doanh cao từ 3 – 10 lần so với các tổ chức còn lại. Trong bối cảnh 2024 nhiều thách thức, để hiện thực hóa thành công các mục tiêu, doanh nghiệp cần đầu tư thông minh vào năng lực đội ngũ nhân sự quan trọng nòng cốt.

Thấu hiểu được mong muốn thực thi các mục tiêu tổ chức hiệu quả, GEM Global phối hợp cùng Talentnet tổ chức Hội thảo trực tuyến “Đầu Tư Thông Minh Vào Quản Lý Cấp Trung: Đường Dẫn Quan Trọng Đạt Mục Tiêu Tổ Chức Nhanh Chóng & Bền Vững” vào tối thứ Tư ngày 06/03 sắp tới nhằm cung cấp và chia sẻ các phương pháp luận, công cụ đã được chứng minh quốc tế giúp tổ chức đạt mục tiêu nhanh chóng và bền vững thông qua việc đầu tư năng lực đội ngũ quản lý cấp trung.

Thông Tin Chương Trình

• Chủ đề: Đầu Tư Thông Minh Vào Quản Lý Cấp Trung: Đường Dẫn Quan Trọng Đạt Mục Tiêu Tổ Chức Nhanh Chóng & Bền Vững
• Thời gian:19:30 – 21:30, Thứ Tư Ngày 06 tháng 03 năm 2024
• Hình thức: Trực tuyến qua Zoom
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Phí tham dự: GEM Global tài trợ miễn phí

Đối tượng tham dự

• Ban Tổng Giám Đốc, Ban Lãnh Đạo doanh nghiệp; 
• Lãnh đạo Nhân sự, những người phụ trách đào tạo và phát triển con người trong tổ chức; 
• Các lãnh đạo, quản lý đơn vị. 

Diễn giả chương trình

Bà. TIÊU YẾN TRINH | Founder & CEO, Talentnet Corporation

• Bà là Nhà sáng lập và Tổng Giám đốc công ty Talentnet từ 2007, sau khi tách ra từ tập đoàn PricewaterhouseCoopers(PwC). Talentnet hiện là đối tác nhân sự chiến lược với hơn 20 năm kinh nghiệm, mạng lưới khách hàng với hơn 1000 công ty đa quốc gia và trong nước. Talentnet hiện có 6 văn phòng tại Đông Nam Á;   
• Bà hiện là Phó Chủ tịch của Hội Nữ Doanh Nhân TP.HCM (Hawee) và Câu lạc bộ Nhân sự Việt Nam (VNHR). Thành viên Hiệp hội Phát triển nguồn nhân lực ASEAN (AHDO);
• Với kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng về thị trường lao động, chiến lược nguồn nhân lực, Bà được xem là một chuyên gia tư vấn được tín nhiệm trong Hội đồng quản trị và lãnh đạo công ty xây dựng các chiến lược, mô hình quản trị hiệu quả.  

Bà VÕ THỊ XUÂN VIỆT | Head of Training, Hanwha Life Việt Nam

• 19 năm kinh nghiệm đào tạo & phát triển đội ngũ nhân sự, quản lý cấp cao trong lĩnh vực nhân sự, bảo hiểm. Bà từng nắm giữ vị trí Giám đốc Đào tạo tại các tập đoàn bảo hiểm lớn và danh tiếng như Hanwha Life, Prudential,…;  
• Là diễn giả của nhiều chương trình đào tạo nâng cao, talkshow, hội thảo bán hàng lớn trong nước; 
• Bà đặc biệt có kiến thức sâu rộng và dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo đội ngũ bán hàng, quản lý hiệu suất, quản lý thay đổi, phát triển khả năng lãnh đạo,…

Bà. HỒ THỊ MINH HẰNG | Chief Executive Director, GEM Global 

• Bà là nhà sáng lập và CEO GEM Global, trước đây bà từng là Phó Tổng Giám đốc Tổ chức Đào tạo Smart Train;      
• Bà có gần 10 năm kinh nghiệm trong tư vấn đào tạo Doanh nghiệp; 
• Hơn 15 năm kinh nghiệm Giám đốc Kinh doanh và Phát triển Thương Hiệu cho Sony Vietnam, CCM Pharmaceuticals, Trung Nguyên G7, Double Rich,…    

Bà. NGUYỄN THỊ THÙY LINH | Training Manager, HDBank

• 12 năm kinh nghiệm quản lý và đào tạo trong lĩnh vực tài chính ngân hàng;
• Với bà Linh vẻ đẹp của đào tạo chính là từng bước chân được đồng hành trên hành trình khám phá năng lực tiềm ẩn của mỗi học viên, nhìn ngắm họ “Tốt hơn chính mình – mỗi ngày”.

Năm Vấn Đề Sẽ Được Giải Đáp Tại Hội Thảo

1. Hiểu rõ vai trò quan trọng của Quản Lý Cấp Trung tác động đến kết quả kinh doanh của tổ chức;

2. Nhận các thống kê, số liệu từ các tổ chức uy tín trên TG về ảnh hưởng của vai trò Quản lý Cấp Trung đối với chỉ số Kinh doanh;

3. Khám phá cách đầu tư hiệu quả vào quản lý cấp trung mang lại lợi ích cho tổ chức thông qua việc phát triển các năng lực trọng yếu:

• Phương pháp và một số công cụ giúp liên kết mục tiêu cá nhân với mục tiêu tổ chức; 
• Phương pháp và một số công cụ giúp xây dựng kế hoạch hành động thông minh nhằm hiện thực hoá mục tiêu; 
• Phương pháp phát triển đội ngũ hiệu quả hiệu suất cao. 

4. Nhận được các mô hình thành công và công cụ cần thiết để có thể tạo ra sự đổi mới, nâng cao hiệu suất và đạt được sự bền vững trong tổ chức của mình; 

5. Cơ hội được làm khảo sát sức khỏe đội ngũ and nhận tư vấn từ chuyên gia.  

____________
Nếu có bất kỳ thắc mắc hoặc cần sự hỗ trợ, Quý vị vui lòng liên hệ:
 Hotline: 0906 336 208 (Ms. Thảo) – 0903 051 728 (Ms. Trang) – 0903 032 928 (Mr. Phúc)
 Email: bandaotao@gemglobal.edu.vn