Giới
thiệu
Chúng ta đang sống trong một thế giới ngày càng bị chi phối bởi dữ liệu. Giờ đây, tất cả các bộ phận, phòng ban đều làm việc với số liệu: Tài chính –Kế toán, Kinh doanh, Tiếp thị, Nhân sự,..Dữ liệu được sử dụng để đưa ra các quyết định quan trọng.
Nhưng dữ liệu có thể phức tạp, khó hiểu và khô khan. Nếu bạn phải trình bày một ý tưởng hay thuyết phục một ai đó có liên quan đến dữ liệu thì bạn hãy trình bày theo cách mà mọi người dễ hiểu và ghi nhớ. Cách hiệu quả nhất là hãy kể một câu chuyện với dữ liệu.
Trong khóa học này, bạn sẽ không chỉ học cách kể chuyện với dữ liệu mà còn học các quy tắc, kỹ thuật, phương pháp để thu hút khán giả và đạt được mục tiêu trình bày. Điều này đến từ phương pháp xây dựng cấu trúc bài trình bày và việc chọn lọc nội dung gì để trình bày cho người nghe.
Những tổ chức sở hữu những con người có kỹ năng trình bày số liệu hiệu quả cũng thường là những tổ chức có thể đưa ra các quyết định dựa trên số liệu tốt hơn.
Lợi ích sau đào tạo
Sau chương trình huấn luyện, học viên sẽ:
Đối tượng tham dự
- Các nhà quản lý, giám đốc
- Các cấp giám sát, quản lý đội nhóm
- Chuyên gia trong trong nhiều lĩnh vực khác nhau
- Cá nhân đang sử dụng dữ liệu để giao tiếp trong doanh nghiệp
Nội
dung chương trình
Phần 1: Khoa học về nghệ thuật kể chuyện
Phần 2: 4 cấp độ làm nên nhà thuyết trình truyền cảm hứng với Data
Phần 3: Xây dựng mạch lạc và cấu trúc bài trình bày dữ liệu thuyết phục
- Phương pháp cấu trúc bài
trình bày dữ liệu như một câu chuyện
- Phát triển cấu trúc luận
điểm hỗ trợ và luận điểm tương phản
- Viết lời kêu gọi hành động
như một ý tưởng lớn
- Phát huy lợi thế của động
từ mạnh
Phần 4: Phương pháp và kỹ thuật tạo thông điệp và ý nghĩa cho các dữ
kiện 7 kỹ thuật tạo ý nghĩa cho dữ kiện
Phần 5: Phương pháp trực quan hóa dữ liệu khi thuyết trình
- Phương pháp viết tên
biểu đồ và thông điệp biểu đồ
- Các nguyên tắc trực
quan hóa dữ liệu
- Kỹ thuật chú thích dữ
liệu hiệu quả
Phần 6: Trình bày bài thuyết trình dữ liệu hiệu quả
Đào tạo cho doanh nghiệp
Anh/Chị có nhu cầu tổ chức chương trình đào tạo dành riêng cho doanh nghiệp, xin vui lòng liên hệ GEM Global để được hỗ trợ tư vấn. XEM THÊM
Nhận
xét từ Học Viên / Giảng Viên
Trong đào tạo: Giảng viên sẽ hỗ trợ người học thiết lập những mục tiêu thay đổi và lập kế hoạch hành động để đạt được mục tiêu đó.
Sau đào tạo tối thiểu 1 tháng: Giảng viên sẽ giúp người học đưa ra những giải pháp cho những khó khăn trong thực tế; phản hồi; chỉnh sửa cho học viên. Ngoài ra, giảng viên cũng tạo cơ hội cho các học viên chia sẻ góc nhìn, học hỏi lẫn nhau.
Lợi ích: Hiệu quả sau đào tạo sẽ cao hơn hẳn. Phương pháp ứng dụng Huấn luyện nhóm sau đào tạo có thể giúp người học & Doanh nghiệp đạt ROI ở mức 4 hay 5 mức cao trong đào tạo.
Đối với các khóa học được tăng cường Huấn luyện sau đào tạo:
Tài liệu liên quan
Coi trọng việc thay đổi Nhận thức (Mindset)
Giúp người học nhận ra tầm quan trọng và lợi ích của việc phát triển kỹ năng mới hoặc ứng dụng những kiến thức mới.
Lợi ích: Xây dựng tinh thần học chủ động (Active Learning) để các học viên sẵn sàng thay đổi tư duy ứng dụng các kiến thức, kỹ năng vào công việc và cuộc sống
Học thông qua trải nghiệm
Học viên sẽ được trải qua các hoạt động thực hành kiến thức, kỹ năng đã học thông qua những hoạt động ý nghĩa như thực hành giả lập, đóng vai, quan sát, thảo luận nhóm,…Các bài tập này sẽ giúp học viên tự nhận ra các rào cản tiềm năng trong việc ứng dụng các kiến thức, kỹ năng mới vào công việc và cuộc sống.
Lợi ích: Các học viên có thể nhận diện được khoảng cách giữa tư duy, kỹ năng đang có và tư duy, kỹ năng cần có và các rào cản ứng dụng của bản thân; từ đó giúp họ vượt qua các rào cản dễ dàng hơn và sẵn sàng lập kế hoạch ứng dụng (Action Plan) nhằm đạt được mục tiêu học tập.
HUẤN LUYỆN ĐỒNG HÀNH
Giảng viên sẽ sử dụng phương pháp Huấn luyện Thực hành kết hợp với chia sẻ kinh nghiệm để giúp người học giải quyết những tình huống khó của học viên.
Lợi ích: Tăng hiệu quả ứng dụng các
tư duy kiến thức và kỹ năng
mới vào công việc và cuộc sống.